Susipažinau su keliomis įmonėmis, jų vadovais, vadovovavimo stiliais ir kažkaip kirba mintis viską sudėti juodu ant balto. Ir tema kirba manyje - verslo modelis per uždarumo ir atvirumo prizmę. Uždarumas ir atvirumas Uždaras ir atviras, ar abu visiškai priešingi dalykai gali būti konkurenciai pranašumai. Taip, pasirodo, kad tikrai taip, nors ir įmonės veikia toje pačioje srityje. Viena yra viskam atvira, nuo darbuotojų, jų laisvalaikio iki verslo modelio skaidrumo, kita - priešingai. Viskas slapta, viskas uždara, viskas lyg po gaubtu. Gal čia yra susiję su baime viską prarasti? Bet jeigu bijai, tai neišbandai naujų dalykų ir galiausiai važiuoji žemyn. O gal mažais žingsniais ir ne drastiškomis priemonėmis judi aukštyn su tam tikrais paslydimais. Baimė suklysti, atsargumas, praradimas, atradimas. Uždarumas lygus praradimui Esi uždaras. esi įdomus, bet dažniausiai esi įdomus tik siauram ratui žmonių, kurie tave labai gerai žino. Esi per atviras, bet neidomus... Visi apie t...
Kasdienės naujienos apie šį, apie tą